越谷市・武蔵野銀行共催
「こしがや企業人材育成ゼミナール～若手社員編～1回目」を実施しました。

越谷市と武蔵野銀行共催で、越谷にある企業に向けた「こしがや企業人材育成ゼミナール～若手社員編～」第1回目を実施しました。
12名の若手社員が集まり、ワークショップ形式での研修を行いました。
企業の枠を超えたネットワーク作り、今後のキャリア形成を考える、
またより良い職場作りへの積極的な参加を研修の目的とし、数多くのワークに取り組みました。
次回の研修まで、そのアクションプランを実践し続けることを宿題とし、
第1回目を終了しました。

＝アンケートより＝

・あらためて思いを人に伝えることは難しいと思った。
・コミュニケーションや目標を具体的にする大切さを学ぶことができた。
・講義を聞くだけの研修ではなく、グループワークやペアワークなどが中心で
身に付くと感じた。
・自分の思っていることの伝えにくさに気づいた。
・グループワークが多く、コミュニケーションが多く取れたと感じた。