人材育成・組織開発プロジェクト

人材育成を経営の重要な取り組みと位置づけ、経営目的に沿った業務の遂行ができる人材を育成する。そのために必要なスキルの習得を目指した研修を提供する。組織開発では、個人の能力を高めると同時にその集合体としてのチームの力を引き出し、個人とチームの相乗効果により生産性を高めるプログラムを提供する。

 

  • 対象
    （１）人材育成に意欲のある中小企業を中心に、法人や各種団体
    （２）商工会議所が主催する企業の経営者向け、従業員向けの研修やセミナー
    （３）小中高等学校、大学、専門学校のキャリア教育
  • 活動内容
    （１）企業（各種団体、学校）研修（企画+講師派遣）
    　　　①新入社員研修
    　　　②若手社員研修
    　　　③マネジメント（リーダー、管理職）研修
    　　　④営業スキル研修
    　　　⑤CS（顧客満足研修）
    　　　⑥キャリアデザイン授業
    　
    （２）組織開発ファシリテート（企画+ファシリテーター派遣）
    　　　職場ミーティングを柱とした各種職場改善の「従業員が主体的に取り組む」
    　　　風土づくり

    （３）人材育成コンサルティング
    　　　人材育成マップの作成、提案
  • 実績
    ・新入社員研修
    ・越谷市人材育成ゼミナール（若手社員・管理職研修）
    ・春日部市企業シェア研修
    ・自動車販売会社　問題解決研修（店長研修）
    ・自動車リース会社　問題解決研修（店長研修）
    ・自動車販売会社　CS（顧客満足）向上プログラム研修
  • 実施報告はこちらから