越谷市・武蔵野銀行共催
「こしがや企業人材育成ゼミナール～若手社員編～3回目」を実施しました。

（グループワークの様子）

越谷市と武蔵野銀行共催で、越谷にある企業に向けた「こしがや企業人材育成ゼミナール～若手社員編～」第3回目を実施しました。
3回目となると、すでにメンバー間でのコミュニケーションはしっかり取れており、グループ討議でも積極的な意見交換がなされていました。
今回は、理想のリーダー像を考えて、「より良い職場作りのためにリーダーとして何をすべきか」ということについて、各グループで意見をまとめ、プレゼンを行いました。
メンバーの中には、すでにリーダーとして業務を行ってる方もおり、より具体的な話し合いになったように感じます。

ここで話し合ったことを、実際の職場に戻ってから活用し、明日からできる改善に取り組んでもらいたいと思います。

今年度の人材育成ゼミナールは、本日で最終日となります。
次は、管理職研修編でお待ちしています♪とお伝えし、終了いたしました。


＝アンケートより＝

・仲間を作り、輪を広げる良いセミナーでした。
・自分の考え方が悪くはなかったと思えた。同じ市内にいても話す機会がない人とコミュニケーションがとれた。
・他企業の方と会話したり、コミュニケーションについて学べたことが良かった。
・今回のような他業種であったり、今後の営業活動につながっていくような研修に参加したい。
・第一印象ではわからない他人の内面について、話をしていくことで見える部分が非常に大きかった。今後の生活でもコミュニケーションをとり、他の人のことを理解したいと思いました。
・楽しく学んだほうが身に付くことが分かりました。また、自分の行動についてじっくり考えることができたのが良かったです。
・楽しくやれたことと、全員が笑顔で終われたことが良かったです。